به نقل از «تسنیم»

کاشان چگونه با فرش ماشینی پایین‌ترین نرخ بیکاری در ایران را ثبت کرد؟

تاریخ انتشار: ۱۷ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۶۳۹۹۴۵

رئیس سرای نوآوری فرش ماشینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان گفت:‌ کاشان و آران و بیدگل دارای ۲ هزار کارخانه هستند که از این تعداد ۸۵۰ کارخانه‌ی فرش ماشینی بوده که عدد بزرگی است. کاشان با نرخ ۴.۵ تا ۵ درصد، دارای پایین‌ترین نرخ بیکاری در ایران است. - اخبار اجتماعی -

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، دکتر منصور دیّاری؛ رئیس سرای نوآوری فرش ماشینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان در حاشیه بازدید خبرنگاران از سرای نوآوری فرش ماشینی اظهار کرد: در کشور 946 کارخانه در حوزه فرش ماشینی داریم که 850 کارخانه در کاشان و آران و بیدگل مستقر هستند و منطقه کاشان نیز دومین قطب بزرگ فرش ماشینی جهان بعد از غازی عینتاب ترکیه است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

دیّاری گفت: دانشگاه آزاد اسلامی کاشان، نخستین دانشگاه آزاد استان اصفهان و شانزدهمین دانشگاه آزاد سراسر کشور است که در سال 1363 تشکیل شده است. از همان سال‌های ابتدایی تأسیس، رشته مهندسی نساجی به عنوان یک رشته‌ای که مورد نیاز این منطقه بوده است در این دانشگاه در قالب دانشکده مهندسی نساجی مورد توجه قرار گرفته است.

وی گفت: تعداد زیادی از فارغ‌التحصیلان ما مدیران شرکت‌های فرش ماشینی و مسئولان صنایع منطقه هستند. باتوجه به پتانسیل‌ها و ظرفیت منطقه، از حدود 10 سال پیش، تمرکز گروه مهندسی نساجی را بر روی فرش ماشینی گذاشتیم و با همکاری اعضای هیئت علمی گروه مهندسی نساجی، جهت‌گیری گروه مهندسی نساجی را به سمت تخصصی در حوزه فرش ماشینی بُردیم.

دیّاری خاطرنشان کرد: در این راستا آزمایشگاه تخصصی فرش ماشینی را با همکاری اعضای هیئت علمی تأسیس کردیم، لابراتوار طراحی فرش را راه‌اندازی کردیم که تا امروز 22 دوره آموزشی در حوزه طراحی فرش در این لابراتوار برگزار شده است. از اوایل دهه 90 مرکز تحقیقات فرش ماشینی راه‌اندازی شد. کار لابراتوار طراحی نقشه‌های فرش ماشینی و آموزش آن است.

"کاشان" بزرگترین قطب فرش ماشینی کشور/ 20 قرارداد 3 ساله با صنایع در حوزه "فرش ماشینی" وی تصریح کرد:‌ از سال 1398 همزمان با آغاز سراهای نوآوری در دانشگاه آزاد اسلامی، این مرکز تشکیل شد. دانشگاه آزاد اسلامی سراهای نوآوری خود را براساس پتانسیل‌ها و ظرفیت‌های هر منطقه مجوز می‌دهد. دکتر دهقانی فیروزآبادی در مهرماه 1398 بازدیدی از دانشگاه آزاد اسلامی کاشان داشتند و در آن زمان از تعدادی از کارخانجات فرش ماشینی بازدید کرده و در جریان نیازهای آنها قرار گرفتند.

رئیس سرای نوآوری فرش ماشینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان گفت: در همان زمان ما درخواست تأسیس سرای نوآوری فرش ماشینی را ارائه کردیم. سرای نوآوری فرش ماشینی جزو نخستین سراهای نوآوری است که در ایران و در دانشگاه آزاد اسلامی تأسیس شد اما متأسفانه بعد از چند ماه از تأسیس این سرای نوآوری به دوران کرونا برخورد کردیم و بسیاری از کارها در دوران کرونا فریز شد! اما راه را ادامه دادیم.

وی تأکید کرد:‌ در ساختار سرای نوآوری فرش ماشینی، مجموعه‌های آزمایشگاه، مرکز تحقیقات، لابراتوار طراحی در چتر سرای نوآوری فرش ماشینی قرار گرفته‌اند و یک تقسیم کاری نیز داریم که در سرای نوآوری بیشتر به کارهای نوآوری، ایده‌پردازی و جذب ایده‌ها می‌پردازیم اما در مرکز تحقیقات،‌ پروژه‌های برون‌دانشگاهی و کارهای تحقیقاتی و پایان‌نامه‌های کارشناسی ارشد و تحصیلات تکمیلی انجام می‌شود.

دیّاری بیان کرد: در سرای نوآوری فرش ماشینی دو حرکت خوب انجام شده است که یکی رویداد ملی "فرش‌آپ" است. تاکنون دو رویداد ملی فرش‌آپ برگزار شده که کار این رویداد، جذب ایده‌ها و استارت‌آپ‌های نو در صنعت فرش ماشینی است و سومین دوره آن در آذرماه برگزار خواهد شد.

وی گفت:‌ یک کار دیگر اینکه، شتاب‌دهنده تخصصی فرش ماشینی را ایجاد کردیم که زیرساخت آن آماده شده است تا اگر هسته‌هایی در حوزه فرش ماشینی علاقه‌مندی و تمایل داشته باشند، بتوانیم این هسته‌ها را استقرار داده و به آنها سرویس بدهیم.

رئیس سرای نوآوری فرش ماشینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان گفت: مجوز شتاب‌دهنده از 1.5 سال پیش گرفته‌شده و از نظر فیزیکی نیز چند ماهی است که راه‌اندازی شده است. در سال گذشته دو دوره "فرش آپ" را برگزار کردیم که یکسری از ایده‌ها به شتاب‌دهنده آمد اما به دلیل شرایط کرونا بسیاری از هسته‌ها در اینجا مستقر نمی‌شدند.

وی تصریح کرد:‌ یک ساختمان که از ساختمان‌های قدیمی کاشان در مرکز شهر است 2000 متر مربع در 8 طبقه و با همکاری معاونت علمی در حال بازسازی است و نزدیک به 70 درصد نیز پیشرفت فیزیکی داشته است. اگر این ساختمان راه‌اندازی شود، در داخل خود، مرکز رشد، شتاب‌دهنده و محل استقرار هسته‌ها را خواهد داشت.

 دیّاری گفت:‌ در 10 سال اخیر نزدیک به 7 همایش ملی صنعت فرش ماشینی برگزار کردیم. 3 نمایشگاه بین‌المللی صنایع وابسته فرش ماشینی را برگزار کردیم که اسفندماه سال جاری چهارمین دوره آن برگزار خواهد شد. جزو معدود دانشگاه‌هایی در ایران هستیم که هم نمایشگاه‌های بین‌المللی برگزار می‌کنیم و هم هفتمین دوره همایش را برگزار می‌کنیم و هم آزمایشگاهی داریم که همکار استاندارد و ظرف چند ماه آینده استاندارد ایزو 17025 را دریافت خواهیم کرد که در ایران معدود دانشگاه‌هایی هستند که آزمایشگاه آنها استاندارد ایزو 17025 را دارند.

رئیس سرای نوآوری فرش ماشینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان تصریح کرد:‌ در تیرماه در نمایشگاه دموتکس ترکیه (Domotex Turkey) اولین حضور بین‌المللی سرای نوآوری در خارج از کشور را رقم زدیم که این نمایشگاه، معتبرترین نمایشگاه جهانی فرش ماشینی است که در ترکیه برگزار می‌شود. برای آذرماه نیز یک نمایشگاهی در استانبول برگزار می‌شود که یکی از مهم‌ترین نمایشگاه‌های بین‌المللی در سطح دنیا است که در آنجا حضور خواهیم داشت.

وی خاطرنشان کرد:‌ یکی از کارهای خوبی که در نمایشگاه سال گذشته انجام شد رونمایی از تمبر مرحوم تفضلی است که پدر صنعت نساجی ایران بوده است و از بزرگان و خیرین بزرگ ایران در حوزه کارهای صنعتی و خیر بوده است.

دیّاری، در دسترس بودن آخرین تکنولوژی روز دنیا را از مزیت‌های صنعت فرش ماشینی دانست و گفت: این صنعت توانسته است تکنولوژی 2024 را پیش‌خرید کند و درباره این هرگز نباید تصور کرد که صنعتی با ماشین آلات قدیمی و عدم رقابت با صنایع مشابه در جهان است و ما تنها 2 تا 3 صنعت در کشور داریم که به این سطح از پیشرفت در حوزه ماشین‌آلات و تکنولوژی رسیده‌اند.

رئیس سرای نوآوری فرش ماشینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان ادامه داد: دلیل این امر خصوصی بودن صنعت فرش ماشینی است. ایران جزو 6 تا 7 کشور اول صادرکننده فرش ماشینی در دنیا است. رتبه اول در زمینه صادرات مربوط به کشور ترکیه با حدود 3.5 میلیارد دلار است و بعد از آن کشورهای هند، چین و بلژیک و بعد از آن مصر، عربستان و در نهایت ایران با حدود صادرات 300 میلیون دلاری قرار گرفته‌اند.

وی تأکید کرد: کاشان و آران و بیدگل دارای 2 هزار کارخانه هستند که از این تعداد 850 کارخانه فرش ماشینی است؛ ضمن آنکه حدود 40 تا 50 کارخانه نیز جزو صنایع وابسته به فرش ماشینی است و این در حالی است که وجود 2 هزار کارخانه برای 500 هزار جمعیت یک عدد بسیار بزرگی است.

دیّاری گفت: رتبه استان اصفهان از نظر تعداد کارخانجات در رتبه‌های دوازدهم و سیزدهم است. این استان علاوه بر صنعت فرش ماشینی، دارای صنایع دیگری چون گرانیت، مس، خودروسازی، فولاد و آرکوپال در کاشان است و همه این صنایع چون خصوصی هستند، به صورت مرتب در حال توسعه هستند و در مسیر این توسعه به نیروی کار بیشتری نیاز دارند.

رئیس سرای نوآوری فرش ماشینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان با بیان اینکه بیش از 5 تا 6 هزار مهاجر از شهرهای دیگر به کاشان داریم، خاطرنشان کرد: کاشان با نرخ 4.5 تا 5 درصد، دارای پایین‌ترین نرخ بیکاری در ایران است. به طور میانگین نرخ بیکاری در ایران بین 9 تا 12 درصد است و وجود 4.5 تا 5 درصد بیکاری بیشتر در میان فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است، اما برای یک کارگر مبتدی که وارد شهر کاشان می‌شود، در مدت 24 ساعت صاحب شغل خواهد شد.

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: معاونت علمی ریاست جمهوری نرخ بیکاری در ایران صنعت فرش ماشینی فرش ماشینی فرش ماشینی مهندسی نساجی راه اندازی شتاب دهنده بین المللی هسته ها دی اری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۳۹۹۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

راهبرد جامع بیمه ایران برای سال ۱۴۰۳؛ تمرکز بر دیجیتالیزه کردن و نوآوری در بیمه‌های زندگی

مدیرعامل بیمه ایران، در نشستی با حضور مدیران کل استان‌ها، برنامه‌های استراتژیک شرکت را برای سال ۱۴۰۳ تشریح کرد و گفت: تبیین راهبرد سال ۱۴۰۳ در پنج محور الکترونیکی کردن فرآیندهای بیمه گری با اولویت حوزه خسارت، رشد و توسعه بیمه های زندگی با رویکردی نوآورانه در حوزه سرمایه گزاری، طراحی و معرفی محصولات جدید بیمه ای به بازار، افزایش توانمندی و قابلیتهای نمایندگان از طریق تعریف بسته های آموزشی، رفاهی و تسهیلاتی و معرفی بهتر دست‌آوردها و خدمات بیمه ایران از طریق رسانه های جمعی پرداخت.

نشست مدیرعامل با مدیران ستادی و استانی با عنوان همدلی، انسجام و اصول حرفه‌ای با حضور محمدرضاکشاورز مدیرعامل و رییس هیات مدیره بیمه ایران برگزار گردید.

کشاورز در این نشست که با حضور مدیران کل استان‌ها به صورت برخط همراه بود به تبیین راهبرد سال ۱۴۰۳ در پنج محور الکترونیکی کردن فرآیند‌های بیمه گری با اولویت حوزه خسارت، رشد و توسعه بیمه‌های زندگی با رویکردی نوآورانه در حوزه سرمایه گزاری، طراحی و معرفی محصولات جدید بیمه‌ای به بازار، افزایش توانمندی و قابلیت‌های نمایندگان از طریق تعریف بسته‌های آموزشی، رفاهی و تسهیلاتی و معرفی بهتر دست‌آورد‌ها و خدمات بیمه ایران از طریق رسانه‌های جمعی پرداخت.

وی گفت: بیمه ایران دارای تمدن سازمانی است و این تمدن سازمانی نتیجه تلاش بسیاری از همکاران و نمایندگان از قدیم تا به الان بوده و همه ما موظفیم این امانت را به خوبی حفظ، تقویت و به آیندگان منتقل کنیم. معتقدم قانونٱ و اخلاقٱ و شرعٱ باید از نگاه تمام ذینفعان برای حفظ این تمدن سازمانی، کوشش کنیم.

همه خودمان را مدیون شرکت میدانیم و به نظر من برای اداره شرکت بزرگ بیمه ایران باید روی چند موضوع توافق کنیم. برقراری نظم و انضباط در همه امور، تعامل و برقراری ارتباط با همه ذینفعان با رعایت احترام و سرعت بخشی توام با کیفیت در انجام امور. همه همکاران در سطوح حکمرانی، مدیریتی و عملیاتی باید به دنبال نهادینه کردن این مولفه‌های رفتاری باشیم.

مدیرعامل بیمه ایران افزود: بهترین جلسات من دیدار با مدیران استان‌ها و همکاران محترم شبکه نمایندگی است، چون کار اصلی و اجرایی را همکاران من در شعب و نمایندگی‌ها انجام می‌دهند. هدف از تشکیل نشست، دریافت نقطه نظرات و دیدگاه‌های مدیران استان‌ها است و همه دغدغه‌های مطرح شده را صحیح میدانم و از معاونین توقع دارم موضوعات را در حوزه خودشان اولویت بندی کنند و از مدیران ستادی نیز انتظار دارم انتظارات و درخواست‌های استان‌ها را سریع پاسخ دهند چرا که مشتری در شعبه منتظر تصمیم گیری ما نخواهد ماند. کسب و کار ما بیمه گری است و همه واحد‌ها باید به یکدیگر کمک کنند.

رئیس هیات مدیره با اشاره به نظرات مدیران کل استانی تاکید کرد: نباید تصمیمات در اجرا با وقفه روبرو شود و حدود اختیارات باید با توجه به شرایط رقابت بازار بهینه گردد. باید چابک‌تر تصمیم بگیریم و با تغییرات بروز شویم. تشکیل کمیته از افرادی که دل در گرو موفقیت شرکت دارند میتواند به دستیابی به اهداف کمک کند و من هم بنا دارم از همه سلائق که به شرکت علاقه دارند استفاده کنم.

وی در پایان گفت: بیمه ایران علیرغم نقش حاکمیتی، اما یک بنگاه تجاری و اقتصادی است و اعتقاد دارم نظام حقوق و دستمزد آن باید با این نگاه بهینه شود به همین جهت با توجه به مقررات دولتی به دنبال تحقق تغییراتی در این خصوص هستیم.

در ابتدای این نشست نعمت الهی سرپرست معاونت حقوقی و هماهنگی اموراستانها، شعب و نمایندگی‌ها با اشاره به تاکید مدیرعامل در تشکیل این جلسه به توضیح اجمالی برنامه حوزه مربوط پرداخت و از برگزاری گردهمایی حضوری سراسری مدیران در آینده نزدیک خبر داد.

در این نشست که با عنوان همدلی، انسجام و اصول حرفه‌ای برگزار شد مدیران کل استان‌های گیلان، همدان، یزد و سیستان و بلوچستان نیز به نمایندگی از استان‌های کشور دیدگاه‌های خود را مطرح نمودند.